OGŁOSZENIE

Z DNIA 25 listopada 2009 r.

BURMISTRZ MIASTA I GMINY MIĘDZYBÓRZ

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

- KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIĘDZYBORZU

(pełny etat)

Podstawa prawna: art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)

I.A. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:

Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:

1. posiada obywatelstwo polskie;
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym – preferowane: pomoc społeczna, praca socjalna, administracja, prawo, polityka społeczna;
6. posiada ukończoną specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej;
7. posiada ca najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;
8. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym;
9. posiada znajomość przepisów prawnych w zakresie:  ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów szczególnych nakładających zadania na ośrodki pomocy społecznej; ustawy o samorządzie gminnym oraz kodeksu postępowania administracyjnego.

I.B. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność podejmowania decyzji;
2. Umiejętność prowadzenia negocjacji;
3. Znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji;
4. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych i programów biurowych;
5. Umiejętność kierowania zespołem oraz sprawnej organizacji pracy;
6. Umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy fachowej;
7. Obowiązkowość, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność i wysoka kultura osobista.
8. Prawo jazdy kategorii B.

II. Zakres zadań do wykonania na stanowisku Kierownika M-GOPS:

1. Kierowanie działalnością Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzyborzu oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
2. Realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z przepisów prawa;
3. Wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z przepisami;
4. Składanie Radzie Miejskiej w Międzyborzu sprawozdania z działalności ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
5. Współpraca w zakresie pomocy społecznej z radnymi, sołtysami, szkołami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami;
6. Pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich;
7. Organizacja usług opiekuńczych dla klientów socjalnych;
8. Opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych w części dotyczącej programów pomocy społecznej;
9. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej i przepisów o zamówieniach publicznych;
10. Zapewnienie merytorycznej obsługi klientów Ośrodka;
11. Inspirowanie działań w sprawach dotyczących rozwoju form i zakresu pomocy społecznej i koordynowanie tych działań na terenie gminy;
12. Nadzór nad sporządzaniem planów, programów i analiz wynikających z ustawy o finansach publicznych;
13. Nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną z zakresu realizowanej pomocy środowiskowej oraz nad sprawozdawczością finansową;
14. Opracowanie projektu budżetu ośrodka oraz przygotowywanie informacji o jego wykonaniu;
15. Realizowanie całokształtu zadań z zakresu spraw pracowniczych personelu Ośrodka.

III. Wymagane dokumenty :

1.      List motywacyjny;

2.      Życiorys – curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy

       zawodowej;

3.      Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o

       zatrudnienie;

4.      Kserokopie świadectw pracy, poświadczone za zgodność z oryginałem;

5.      Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem;

6.      Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

        poświadczone za zgodność z oryginałem;

8.      Referencje, opinie i inne dokumenty potwierdzające nieposzlakowaną opinię kandydata;

9.      Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzyborzu;

10.  Oświadczenia:

1)      o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;

2)      o nie toczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym;

3)      o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

11.  Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie później niż 2 miesiące przed terminem  złożenia oferty.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: z 2002 r. Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.

IV. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1.      Termin – 7 grudnia 2009 r. do godz.16:00;

2.      Sposób składania dokumentów - w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na stanowisko Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzyborzu”, osobiście lub listem poleconym.

3.      O zachowaniu terminu decyduje  data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

4.      Miejsce: Sekretariat Urzędu Miasta i Gminy Międzybórz, ul. Kolejowa 13, 56-513 Międzybórz, I piętro, pok. nr 9.

V. Informacje dodatkowe:

1.      Postępowanie składa się z dwóch etapów:

a)      etap 1 – weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,

b)      etap 2 – test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.

2.      Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną niezwłocznie poinformowani telefonicznie o terminie dalszego postępowania;

3.      Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz na stronie www.bip.miedzyborz.pl .

4.      Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego postępowania  zostaną zwrócone kandydatom po zakończeniu naboru.

                                                                         Burmistrz

                                                                         Miasta i Gminy Międzybórz

                                                                         / - / Kazimierz Warkocz